Procesul de recrutare este urmatorul:

1. Clientii ne comunica cerintele de personal, impreuna cu criteriile de competenta.

2. Agentia noastra identifica personalul potrivit si organizeaza testarea lui, conform cerintelor clientului.

3. Prezentarea personalului potential si materiale video cu interviurile, sunt trimise clientului.

4. Personalul selectat de client, va semna contractele si se va demara procedura legala pentru aducerea lor in Romania.

​

Oferta nostra speciala pentru sectorul horeca, in timpul sezonului estival, se bazeaza pe angajatii sezonieri ai agentiei noastre, care vor fi plasati la clienti, in functie de cerinte. Mentionam ca agentia noastra este angajatorul si plasarea se face pe baza de contract comercial de punere la dispozitie. Clientii sunt astfel scutiti de orice act birocratic in ceea ce priveste personalul temporar.